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Der demographische Wandel ist längst kein neuer Begriff mehr. Belegschaften werden älter und sind damit teilweise verhältnismäßig öfter krank. In Deutschland sind mehr als ein Drittel aller Erkrankten unter den Arbeitnehmern langfristig oder chronisch krank. Daher ist Betriebliches Eingliederungsmanagement, kurz BEM, eine wichtige Maßnahme. Damit wird versucht, die längerfristig Erkrankten wieder in den Arbeitsalltag einzugliedern oder chronischen Krankheiten vorzubeugen. Wie es genau funktioniert und was dabei zu beachten ist, erklären wir Dir in unserem Artikel. Wie funktioniert BEM? Betriebliches Eingliederungsmanagement ist laut §8 Abs. 2 SGB IX verplichtend für jeden Arbeitgeber in Deutschland. Eine gesetzliche Regelung über den genauen Ablauf des BEM gibt [...]
Mit dem neuen Jahr haben sich so manche Unternehmen gute Vorsätze für sich und Ihre Mitarbeiter auferlegt. Dabei taucht mit Sicherheit auch in Deinem Unternehmen vermehrt das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) auf, dass nicht nur für größere Organisationen an Bedeutung gewinnt. Nun ist „Gesundheit“ ein großes Wort, über das Du vielleicht auch schon mal gestolpert bist. Erst letztes Jahr wolltest Du Deinen Mitarbeitern etwas Gutes tun, ehe nach wenigen Wochen alle von Dir durchdachten Maßnahmen im Sande verliefen. Lass Dich davon nicht entmutigen! Unsere Erfahrung zeigt, dass die beste Idee nichts taugt, wenn Deine Mitarbeiter sie als „von oben herab diktiert“ wahrnehmen. War das vielleicht [...]